Home » Personeel en ZZP’ers » Schijnzelfstandigheid bij ZZP’ers

Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid bij ZZP’ers?

Wij helpen je graag!

Schijnzelfstandigheid bij ZZP’ers: wat kunt u doen?

Als ondernemer werkt u graag met ZZP’ers: flexibel, snel inzetbaar en zonder alle verplichtingen die bij werknemers horen. Maar de regels rondom schijnzelfstandigheid worden steeds strenger.

Door de Wet DBA, nieuwe wetgeving en uitspraken zoals het Deliveroo-arrest is de kans groter dat uw samenwerking achteraf wordt beoordeeld als loondienst, zelfs wanneer u een “waterdicht contract” denkt te hebben.

Dat kan grote gevolgen hebben. U kunt worden geconfronteerd met naheffingen, loonvorderingen, herstel van het dienstverband of tussenkomst van de Belastingdienst of inspectiediensten.

Veel opdrachtgevers vragen zich dan af: Is mijn samenwerking met een ZZP’er veilig? Stuur ik te veel aan? En hoe voorkom ik problemen achteraf?

Waarom dit zo vaak voorkomt

Schijnzelfstandigheid ontstaat vaak niet uit kwade wil, maar uit onduidelijkheid. Veel opdrachtgevers:

gebruiken verouderde modelovereenkomsten,
sturen in de praktijk meer aan dan in het contract staat,
leggen verplichtingen op die lijken op loondienst,
werken langdurig met dezelfde ZZP’er,
of zijn niet op de hoogte van de laatste regels, handhaving en rechtspraak.

Hierdoor ligt het risico op een verkapt dienstverband sneller op de loer dan ondernemers denken.

Wat zegt de wet over schijnzelfstandigheid bij ZZP’ers?

De kern is duidelijk: Een ZZP’er mag alleen als zelfstandige worden ingezet als er géén gezagsverhouding bestaat.

Het Deliveroo-arrest heeft dit aangescherpt:

Niet het contract, maar de feitelijke samenwerking bepaalt of iemand werknemer is.
Hoe meer u stuurt, controleert en verplichtingen oplegt, hoe groter het risico.
Vervangingsmogelijkheden, ondernemersrisico en vrijheid van uitvoering moeten écht bestaan, niet alleen op papier.
Economische afhankelijkheid van één opdrachtgever kan tegen u werken.
Langdurige inzet op vaste tijden of binnen vaste teams kan worden gezien als loondienst.

Kort gezegd: lijkt het werk op een reguliere functie binnen uw organisatie, dan loopt u snel risico.

Onze hulp bij schijnzelfstandigheid als opdrachtgever

Onze juristen helpen u uw samenwerking veilig in te richten. Wij:

toetsen uw huidige samenwerking met ZZP’ers aan de wettelijke criteria,
beoordelen contracten én de feitelijke werkzaamheden,
signaleren risico’s op gezag, afhankelijkheid of loondienstconstructies,
adviseren hoe u afspraken, werkwijze en verantwoordelijkheden kunt aanpassen,
stellen juridisch sterke opdrachten en overeenkomsten op,
en helpen u bij conflicten, discussies of signalen van toezicht.

Zo maakt u als opdrachtgever heldere keuzes, stuurt u veilig en voorkomt u problemen met de Belastingdienst of arbeidsrechtelijke claims.

Zet de eerste stap

Twijfelt u of uw inzet van ZZP’ers nog voldoet aan de regels? Wacht niet tot er problemen ontstaan.

Onze juristen luisteren naar uw situatie, beoordelen uw samenwerkingen en geven direct praktische, concrete adviezen om risico’s te beperken.

Neem vandaag nog vrijblijvend contact met ons op en ontdek wat wij voor u kunnen betekenen.

Neem vrijblijvend contact op

Veelgestelde vragen

Is mijn modelovereenkomst nog geldig?

Alleen als de praktijk daadwerkelijk overeenkomt met wat erin staat. Wij beoordelen dat voor u.

Hoe weet ik of ik te veel aanstuur?

Wij analyseren uw werkwijze en geven direct aan waar het risico zit.

Mag ik een ZZP’er vaste werktijden of aanwezigheid opleggen?

Alleen binnen zeer beperkte grenzen, anders ontstaat snel gezag.

Wat zijn de gevolgen van schijnzelfstandigheid?

Naheffingen, loonclaims, eventuele boetes en herkwalificatie als dienstverband

Doorlopend je eigen juridisch adviseur?

Voor vragen en advies omtrent huis en wonen kunnen wij je helpen. Maar ook op andere gebieden staan wij je bij. Hoe handig is het om juridische vragen te kunnen stellen aan iemand die de kennis heeft en de juiste antwoorden geeft. Voor een vast bedrag per maand kan dit bij Ahrends en staat er altijd iemand voor je klaar.

Ja ik wil een abonnement Meer informatie