Samenwerkingsovereenkomsten: wat kunt u doen?
Samenwerken met een andere ondernemer of organisatie kan veel opleveren: nieuwe klanten, gedeelde expertise, grotere projecten of snellere groei. Maar zodra belangen verstrengelen, rollen worden gedeeld en inkomsten moeten worden verdeeld, is duidelijkheid onmisbaar.
Toch gaan veel samenwerkingen van start op basis van mondelinge afspraken, vertrouwen of “we komen er wel uit”. En juist daar gaat het vaak mis.
Misschien herkenbaar: u werkt intensief samen, maar later blijkt dat verwachtingen verschillen. De ene partij doet meer werk dan afgesproken, beslissingen worden niet duidelijk gedeeld, de winstverdeling blijkt onduidelijk of iemand wil plotseling stoppen.
Dat kan leiden tot frustratie, financiële schade en beschadigde relaties.
Een goede samenwerking voelt als een partnership maar zonder scherpe afspraken loopt u al snel risico.
Waarom dit zo vaak voorkomt
Conflicten binnen samenwerkingen ontstaan meestal door:
- onduidelijke verdeling van werk, rollen en verantwoordelijkheden,
- misverstanden over wie kosten draagt of investeert,
- geen afspraken over winst of facturering,
- onduidelijkheid over intellectueel eigendom of wie eigenaar is van het resultaat,
- beslissingen die niet gezamenlijk worden genomen,
- geen afspraken over wat er gebeurt bij ziekte, uitval of beëindiging,
- verwachtingen die uit elkaar lopen zodra het project groter of complexer wordt,
- geen exitregeling, waardoor een samenwerking “vastloopt”.
In veel gevallen waren de problemen te voorkomen met een duidelijke samenwerkingsovereenkomst.
Wat zegt de wet over samenwerkingsovereenkomsten?
De wet geeft partijen veel vrijheid, maar dat betekent ook dat u zelf alles goed moet regelen:
- Alle afspraken moeten duidelijk vastgelegd zijn: wie doet wat, wanneer en tegen welke vergoeding.
- Zonder afspraken over verdeling van inkomsten ontstaat snel discussie — en de wet biedt dan weinig bescherming.
- Intellectueel eigendom blijft doorgaans bij de maker, tenzij u daar specifieke afspraken over maakt.
- Als de samenwerking eindigt, moeten bevoegdheden, klanten en materiaal worden verdeeld.
- U mag afspraken maken over exclusiviteit, geheimhouding, concurrentie en non-sollicitatie.
- Zowel risico’s als opbrengsten moeten expliciet worden verdeeld.
Kortom: een samenwerkingsovereenkomst is geen formaliteit, maar een noodzakelijke beschermlaag.
Onze hulp bij samenwerkingsovereenkomsten
Onze juristen zorgen dat uw samenwerking duidelijk, veilig en toekomstbestendig is. Wij:
- schrijven of herschrijven uw samenwerkingsovereenkomst,
- leggen rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen helder vast,
- regelen afspraken over kosten, investeringen en winstverdeling,
- beschermen intellectueel eigendom en commerciële belangen,
- zorgen voor besluitvormingsregels die conflicten voorkomen,
- maken exitregelingen die helder zijn wanneer één partij wil stoppen,
- en bouwen juridische zekerheid in voor groei, verandering of overname.
Zo kunt u samenwerken met vertrouwen — zonder zorgen over wat er gebeurt als het spannend wordt.
Zet de eerste stap
Bent u van plan samen te werken met een andere ondernemer, leverancier of partner? Wacht niet tot de samenwerking al loopt.
Onze juristen helpen u vanaf het begin om duidelijke afspraken te maken die uw belangen beschermen en conflicten voorkomen.
Neem vandaag nog vrijblijvend contact met ons op en ontdek wat wij voor u kunnen betekenen.
Veelgestelde vragen
Is een samenwerkingsovereenkomst verplicht?
Niet verplicht, maar in de praktijk onmisbaar om misverstanden en conflicten te voorkomen.
Wie is eigenaar van wat er samen wordt gemaakt?
Dat hangt af van uw afspraken. Zonder contract blijft het intellectueel eigendom meestal bij de maker.
Hoe verdeel je winst of omzet?
Dat kunt u volledig zelf bepalen. Wij zorgen dat de afspraken juridisch correct zijn en uitvoerbaar blijven.
Wat gebeurt er als één partij stopt?
Als er een exitregeling is, gaat dat soepel. Zonder regeling ontstaat vaak direct een conflict.
Kunnen we ook exclusiviteit afspreken?
Ja. We kunnen afspraken opnemen over exclusiviteit, concurrentie en meer.
Doorlopend je eigen juridisch adviseur?
Voor vragen en advies omtrent huis en wonen kunnen wij je helpen. Maar ook op andere gebieden staan wij je bij. Hoe handig is het om juridische vragen te kunnen stellen aan iemand die de kennis heeft en de juiste antwoorden geeft. Voor een vast bedrag per maand kan dit bij Ahrends en staat er altijd iemand voor je klaar.
Of direct eenmalig hulp nodig?
Bij Ahrends is het ook mogelijk om eenmalig van juridische diensten gebruik te maken. Leg jouw situatie voor en informeer naar de mogelijkheden.