Schijndienstverband: wat kunt u doen?
U werkt als zelfstandige, met uw eigen manier van werken en uw eigen verantwoordelijkheid. Maar soms merkt u dat een opdrachtgever u behandelt alsof u werknemer bent: vaste werktijden, verplichte aanwezigheid of weinig ruimte om zelf keuzes te maken.
Door signalen van strengere handhaving en nieuwe wetgeving kunt u het gevoel krijgen dat uw zelfstandige positie onder druk staat. Dat zorgt voor onzekerheid. U wilt blijven ondernemen, maar ook geen risico lopen op discussies met opdrachtgevers of de Belastingdienst.
Veel ZZP’ers vragen zich dan af: Lijkt mijn opdracht te veel op loondienst? Loop ik risico? En wat kan ik doen om mijn zelfstandigheid te beschermen?
Waarom dit zo vaak voorkomt
Door veranderende wetgeving, de discussie over de Wet DBA en het Deliveroo-arrest zijn opdrachtgevers terughoudender geworden. Veel ZZP’ers krijgen te maken met:
- strakkere aansturing of werktijden,
- weinig ruimte om eigen keuzes te maken,
- afhankelijkheid van één opdrachtgever,
- afspraken die in de praktijk niet lijken op echt ondernemerschap.
Daardoor ontstaat sneller het risico dat een opdracht wordt gezien als loondienst, zelfs wanneer het contract anders zegt.
Wat zegt de wet over schijnzelfstandigheid?
De wet bepaalt dat een opdracht alleen als zelfstandige samenwerking kan worden gezien wanneer er geen gezagsverhouding bestaat.
Het Deliveroo-arrest heeft dit verder verduidelijkt: het gaat niet om wat er in het contract staat, maar om de praktijk.
- Sturing en instructies: moet u werken volgens vaste tijden of gedetailleerde aanwijzingen? Dan lijkt de opdracht op loondienst.
- Beperkte ondernemingsvrijheid: kunt u opdrachten weigeren en meerdere opdrachtgevers hebben, of bent u feitelijk afhankelijk van één partij?
- Beoordeling op aanwezigheid: wordt u beoordeeld op hoe u werkt in plaats van op het resultaat?
- Vervanging alleen op papier: kunt u zich écht vrij laten vervangen, zonder toestemming?
- Geen ondernemersrisico: bepaalt de opdrachtgever tarieven of loopt u nauwelijks financieel risico?
Kort gezegd: als uw zelfstandigheid vooral op papier bestaat en de dagelijkse praktijk lijkt op loondienst, dan is er een reëel risico op schijnzelfstandigheid.
Onze hulp bij schijndienstverband
Onze juristen helpen u uw positie veilig te houden. Wij:
- toetsen uw opdracht en samenwerkingsvorm aan de geldende criteria,
- beoordelen uw contract én de feitelijke uitvoering van het werk,
- benoemen waar de risico’s zitten,
- adviseren hoe u uw zelfstandigheid duidelijker kunt inrichten,
- en ondersteunen u bij het heronderhandelen van afspraken met de opdrachtgever.
Zo voorkomt u risico’s en blijft uw positie als zelfstandige beschermd.
Zet de eerste stap
Herkenbaar? Blijf hier niet mee rondlopen.
Onze juristen luisteren naar uw situatie, beoordelen uw opdracht en geven direct praktisch advies om uw zelfstandigheid te beschermen.
Neem vandaag nog vrijblijvend contact met ons op en ontdek wat wij voor u kunnen betekenen.
Veelgestelde vragen
Wanneer is er sprake van schijnzelfstandigheid?
Wanneer u als ZZP’er werkt, maar feitelijk wordt aangestuurd als werknemer.
Mag een opdrachtgever werktijden of aanwezigheid eisen?
Alleen binnen redelijke grenzen. Te veel sturing duidt op een gezagsverhouding.
Loop ik risico als ik lang voor dezelfde opdrachtgever werk?
Ja, langdurige afhankelijkheid is een risicofactor. Wij beoordelen uw situatie.
Wat doet de Belastingdienst bij schijnzelfstandigheid?
Zij kunnen een opdracht als loondienst aanmerken, met financiële gevolgen voor u en de opdrachtgever.
Doorlopend je eigen juridisch adviseur?
Voor vragen en advies omtrent huis en wonen kunnen wij je helpen. Maar ook op andere gebieden staan wij je bij. Hoe handig is het om juridische vragen te kunnen stellen aan iemand die de kennis heeft en de juiste antwoorden geeft. Voor een vast bedrag per maand kan dit bij Ahrends en staat er altijd iemand voor je klaar.
Of direct eenmalig hulp nodig?
Bij Ahrends is het ook mogelijk om eenmalig van juridische diensten gebruik te maken. Leg jouw situatie voor en informeer naar de mogelijkheden.